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摩杰平台主管网站:桂林招聘和培训讲师信息| 桂林

作者:佚名 发布时间:2019-04-03 19:08

工作职责:

1,培训方案和计划:根据研究工作的培训需求,参加的具体培训计划,实施,规划和实施方案,以协助培训课程管理,确保培训课程满足培训需求的发展。

2。 培训资源管理:根据企业培训需求,收集,评估课程,学习材料; 保证的丰富性和适摩杰平台主管招商用性的培训资源。

3,培训课程:了解学生,独立的培训课程,编写培训材料的需求,做好了前期准备工作,丰富课程内容,课程结构设计,良好的现场控制,持续改进基于反馈的通识课程。

4,培训效果总结:良好的培训记录,并跟进培训后反馈的影响; 分析和总结培训,管理培训和课程的改进提出合理化建议; 评估培训分析报告的影响,。


工作要求:

1,年龄23-35岁,全日制大专以上学历。

2,在训练2年以上的经验和教学经验的培训技能培训。

3,曾在培训行业工作加上出色的表现。

4,熟悉训练过程中,熟练运用现代培训手段,具有较强的分析能力和课程开发能力,良好的表达能力。

5,热情,亲和力强的传染性,良好的文字和语言表达能力,沟通能力,思维敏捷。

6,熟练使用办公软件,建立了课程开发经验。


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